內(nèi)容簡(jiǎn)介《戰(zhàn)略性人力資源管理》是由國(guó)內(nèi)杰出的實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理大師冉斌主講，系統(tǒng)的理論，實(shí)用的方法，為企業(yè)騰飛插上強(qiáng)勁的翅膀。冉斌，國(guó)內(nèi)杰出的實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理大師。擁有多年國(guó)際國(guó)內(nèi)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源咨詢工作，是國(guó)內(nèi)人力資源管理方法與理論的最早實(shí)踐者。中山大學(xué)、美聯(lián)大學(xué)、北弗吉尼亞大學(xué)等多年高校的客座教授；現(xiàn)任華盈恒信咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理。冉斌老師曾出版過《員工滿意度測(cè)量手冊(cè)》、《三個(gè)和尚有水喝》、《如何建立人力資源3P系統(tǒng)》、《薪酬設(shè)計(jì)六步法》、《你就是公司顧問》、《企業(yè)流程優(yōu)化與再造》、《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》等近五十余部專著。內(nèi)容提要01當(dāng)前人力資源管理所面臨的三大難題02戰(zhàn)略性人力資源管理包含的內(nèi)容03人力資源部的角色和定位04人力資源的發(fā)展方向05什么是人力資源戰(zhàn)略及戰(zhàn)略規(guī)劃06人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容07如何編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃