內(nèi)容簡介《做最有價值的員工》講述了員工最大的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬 吉拉德說： 你一生中銷售的唯一產(chǎn)品，就是你自己！ 作為一名員工，每個人都希望受到企業(yè)的歡迎、領(lǐng)導(dǎo)的常識，從而獲得更多的發(fā)展空間，實現(xiàn)我價值。然而，究竟如何塑造個人品牌，成為企業(yè)最需要、老板最喜歡的人呢？董權(quán)，著名管理學家、資深人力資源專家，北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員、清華大學特聘教授，2008年中國 十大魅力培訓師 之一，2009年最受歡迎的企業(yè)培訓師，多家省、市政府和企業(yè)的特別顧問?！吨型夤芾怼?、《中國人力資源開發(fā)》等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。其咨詢過的客戶包括中石油、中國工商銀行、平安保險等多家知名企業(yè)，培訓企業(yè)上萬家，學員近百萬人，在國內(nèi)咨詢界和培訓界享有盛名。適合對象：企業(yè)全體員工，包括基層員工、中高級管理人員，以及致力于職場成功的所有人士！做最有價值的員工一、老板喜歡的員工一個員工喊出來的聲音大小同他的業(yè)績是成正比的。二、誰是最有價值的員工喬丹？唐駿？李宇春？王長榮？人民解放軍？三、為什么他們會成為最有價值的員工四、西點軍校的培養(yǎng)模式讓有個人成就欲望者成為英雄，讓有社會責任者成為領(lǐng)袖。五、解決問題是員工的價值所在一個光會提問題的員工一定是個飯桶，公司需要的是能解決問題的職業(yè)人士。六、唐駿的成功哲學做人做事偶爾做做秀，如何才能復(fù)制唐駿的成功呢？七、忠誠履行責任讓能力展現(xiàn)最大價值使用是最大的培養(yǎng)。忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責任感。八、做百分之百的承擔責任者不服輸?shù)谋澈笫菦]有退路，沒有退路的原因是責任。九、成功的道路是由目標鋪成的十、建立個人品牌，提升自我價值保護知識產(chǎn)權(quán)，弘揚正版！本產(chǎn)品特設(shè)加密盤，只能播放，無法復(fù)制！