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Hasbro驗(yàn)廠時可能遇到的問題？
把一切Li&Fung驗(yàn)廠時能夠遇到的成績停止了總結(jié)：
1、Sears&K-mart驗(yàn)廠，工廠內(nèi)最年老的從業(yè)人員為幾歲？
2、能否有提供學(xué)齡期童的任務(wù)理論培訓(xùn)教育?
3、有沒有適用于不滿18歲的從業(yè)人員的限制規(guī)則？
4、本工廠內(nèi)，全從業(yè)人員，能否基于自在認(rèn)識在任務(wù)？
5、Adidas驗(yàn)廠，本工廠為了確認(rèn)從業(yè)人員年齡，采取了什么樣的辦法？
6、在這個設(shè)備內(nèi)，有沒有犯人，或許是部隊(duì)及其他政府機(jī)關(guān)指定的人在此任務(wù)？
7、從業(yè)人員在完成本人的交替任務(wù)義務(wù)后能不能自在回家？
8、從業(yè)人員是以什么樣的方式被采用的？
9、保安守衛(wèi)的配置，是不是僅僅只為了到達(dá)平安確認(rèn)的目的？
10、從業(yè)人員假如有違背行為，或許成果差的狀況，是如何處分的？
11、依據(jù)年齡，種族，民族，宗教，性別，性的癖好，政治意見到出身國，對雇用有沒無限制？
12、雇傭方對受過訓(xùn)練的從業(yè)人員的最低領(lǐng)取工資是多少？
13、從業(yè)人員的工資是以什么樣的方式來停止領(lǐng)取的？（現(xiàn)金/支票/自動轉(zhuǎn)帳/其他）
14、工資額度是以什么樣的方式來停止計(jì)算的？（時薪/按安產(chǎn)量/日薪/其他）
15、休息工夫有沒有用工夫卡的方式留下記載？
16、給從業(yè)人員是以什么樣的頻率來發(fā)工資的？（時薪/周薪/月薪/其他）
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