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澳洲雇主擔(dān)保移民186類(免雅思)

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更新日期: 2014-07-11 12:48
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【澳洲雇主擔(dān)保移民186類(免雅思)】詳細(xì)說明

??? 澳洲186(原121)雇主擔(dān)保移民是指申請人憑借自身的專業(yè)技能及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)獲得澳洲雇主的提名,從而一步到位獲得澳洲的永居簽證。這一類型的移民 不需要打分,只要申請人符合基本條件即可。如果申請人本身從事的職業(yè)是澳洲雇主職業(yè)清單ENSOL上面的一種,同時有符合條件的雇主愿意雇傭申請人,其家 屬可作為副申請人,一起申請澳洲雇主擔(dān)保移民。

項(xiàng)目優(yōu)勢

??? 相比于普通的技術(shù)移民,雇主擔(dān)保移民有明顯的優(yōu)勢。首先該類簽證無需通過繁雜的評分標(biāo)準(zhǔn),審批時間快且可豁免雅思,無需財(cái)務(wù)審計(jì)和面試,一步到位取得永居身份。

申請范圍

??? 澳大利亞一線城市:悉尼、墨爾本、布里斯班、黃金海岸、紐卡斯?fàn)?、臥龍崗。

申請條件

1.年齡50周歲以下;
2.本科或者本科以上學(xué)歷(必須是全日制);
3.雅思聽,說,讀,寫每門6分或以上(可豁免雅思);
4.從事專業(yè)工作3年以上。

適合人群

該簽證主要適合國企、外企高管,私營企業(yè)主,海外歸國留學(xué)生等具有一定學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn),并有誠意及能力在不同行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榘闹薰炯皺C(jī)構(gòu)服務(wù)的人士。

申請流程

1.簽約并同時準(zhǔn)備材料(簽約時會提供給客戶一張材料清單);
2.在澳洲尋找雇主,聘請律師辦理雇主提名并向澳政府申請?zhí)崦?br /> 3.拿到雇主提名后送簽,客戶等待移民局體檢通知;
4.移民局通知體檢,體檢通過后全家同步拿到綠卡。

申請材料

個人材料

1.所有申請人的護(hù)照身份頁的公證件;
2.顯示父母名字的出生證明的公證件,如果無法提供出生證明,以下任一材料的身份頁的公證件也可。
(1)顯示父母名字的戶口本;
(2)政府機(jī)構(gòu)簽發(fā)的身份證明文件;
(3)法庭頒發(fā)的能夠證實(shí)雇員身份的文件。

其它材料

1.申請人(包括不隨同的家庭成員),2張近期清晰的護(hù)照照片(45mm*35mm)。照片背面寫上名字;
2.如果申請人中有已婚的或離異過的,需提供結(jié)婚證書的公證件;
3.如果申請人中有永久分居的、離婚或喪偶的,需提供離婚法令的公證件,或已故伴侶的死亡證書;
4.如果申請人中有更名過的,需要提供更名證明的公證件;
5.所有隨同子女的出生證明或戶口本的公證件,需要標(biāo)明父母雙方的名字;
6.如果隨同人員中有收養(yǎng)子女,需要提供收養(yǎng)文件的公證件;
7.如果不滿18周歲的子女的父母雙方中有一方未隨同,需要提供監(jiān)護(hù)權(quán)證明和探視安排的公證件;
8.滿18周歲的子女和其他隨同親屬的供養(yǎng)關(guān)系證明;
9.如果申請人中有人曾經(jīng)在任何國家的軍隊(duì)服過役,需要提供退役證明的公證件。

?

福利優(yōu)勢

教 育
澳大利亞全國有37所公立大學(xué),2所私立大學(xué), 澳洲居民接受義務(wù)教育的年齡為6至15歲。
醫(yī) 療
澳大利亞實(shí)行全國健康保險制度,這種醫(yī)療保健制度包括支付在公立醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)師“ 門診費(fèi)”的大部分,有些醫(yī)師免收這項(xiàng)費(fèi)用,聯(lián)邦政府還提供一筆資金,補(bǔ)助指定藥店的費(fèi)用。
養(yǎng)老與失業(yè)保障
無固定收入并在澳大利亞居住10年以上的公民,男子65歲以上,女子60歲以上,均可領(lǐng)取老年養(yǎng)老金。
對于失業(yè)者或正在接受教育、培訓(xùn)或安置的失業(yè)者,澳大利亞政府規(guī)定,凡16—65歲的男子和16—60歲的女子失業(yè)時,由政府發(fā)給失業(yè)救濟(jì)金作為收入保障,失業(yè)救濟(jì)金額度為每人每兩周約330澳元。
各類補(bǔ)助金
特別救濟(jì)金:新移民在發(fā)生不可控情況改變時可申領(lǐng),每兩周約330澳元/人。
孕婦補(bǔ)助金:居住在澳大利亞,且孩子在澳大利亞出生的孕婦,可以申請?jiān)袐D補(bǔ)助金??傻玫?50澳元的一次性分娩津貼。
子女助養(yǎng)金:每兩周約50-300澳元/人,金額取決于孩子的年齡、數(shù)量和家庭的總收入和財(cái)產(chǎn)。信息來源:http://www.hqfortune.com/27.html

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