智能托管獎(jiǎng)金制度

一星 ???二星 ?????三星 ????四星

投資級(jí)別： ????＄300 ??＄1000 ???＄3000 ??$30000（可調(diào)）

一、靜態(tài)獎(jiǎng)金：

1、不同投資級(jí)別的預(yù)期收益（最高收益數(shù)值可調(diào)）：（日分紅封頂）

＄300最高收益＄500；

＄1000元最高收益＄2000元

＄3000元最高收益＄7200元；

2、預(yù)期收益：其中的65%（可調(diào)）可用來(lái)報(bào)單或轉(zhuǎn)售套現(xiàn)（需夠＄100），另外的35%（可調(diào)）不能動(dòng)。也可托管盈利,日分紅0.5%（可調(diào)），約 ＄2.5?、＄10、＄36(日分紅名稱叫托管盈利)

3、預(yù)期收益的65%（可調(diào)）用來(lái)報(bào)單或交易；35%（可調(diào)）作為種子幣，只要超過(guò)這個(gè)數(shù)（300注冊(cè)會(huì)員，種子幣累計(jì)拿到175，也就是最高收益的35,%，把種子幣扣除自動(dòng)產(chǎn)生新單），系統(tǒng)自動(dòng)在你原來(lái)點(diǎn)位下產(chǎn)生一個(gè)新單，推薦人默認(rèn)是原點(diǎn)位，產(chǎn)生的自動(dòng)報(bào)的新單時(shí)不產(chǎn)生推薦獎(jiǎng)，不產(chǎn)生報(bào)單費(fèi)，產(chǎn)生后開(kāi)始產(chǎn)生托管日分紅,產(chǎn)生的新單上屬不拿盈利提成。自動(dòng)報(bào)的單以后享受和普通單一樣的待遇

二、動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)金：

1、推薦獎(jiǎng)（居間提成）18%（可調(diào)），發(fā)到金幣

2、直推9個(gè)＄300（或3個(gè)＄1000，一個(gè)＄3000），自動(dòng)升為報(bào)單中心，享受2%的報(bào)單費(fèi)自己直接托管＄3000也可自動(dòng)升為報(bào)單中心。（在我的賬戶里報(bào)一個(gè)3000的單，無(wú)論推薦人是誰(shuí)，我就直接升為報(bào)單中心）發(fā)到金幣

3、盈利提成：直推一個(gè)＄300，拿一代預(yù)期收益的10%（日分紅）；直推二個(gè)＄300拿2代預(yù)期收益的10%（日分紅），依次類(lèi)推，最多拿9代。直推一個(gè)＄1000，直接拿3代預(yù)期收益的10%； 直推一個(gè)＄3000，直接拿9代預(yù)期收益的10%.

備注：

1、每日分紅的積分自動(dòng)分成65%的“金幣”，和35%的“種子幣”

金幣：可以自由賣(mài)出換現(xiàn)（扣交易費(fèi)5%，賣(mài)家）

2、只有夠＄100（可調(diào)）可以掛交易平臺(tái)交易

3、產(chǎn)生所有獎(jiǎng)金扣除5%的公益金

4、每年扣60幣(可調(diào))網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi).

注冊(cè)：所有人都能報(bào)單，由報(bào)單中心激活，扣報(bào)單中心的錢(qián)。只有推薦網(wǎng)

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7進(jìn)6出

結(jié)算：所有獎(jiǎng)金都日結(jié)

升級(jí)：可以升級(jí)，升級(jí)補(bǔ)差額，不產(chǎn)生任何獎(jiǎng)金

錢(qián)包：金幣（報(bào)單和交易）和種子幣兩個(gè)錢(qián)包

獎(jiǎng)金：1、投資紅利：自會(huì)員注冊(cè)之日起滿一個(gè)月才分當(dāng)月的分紅，但是這個(gè)分紅是日計(jì)算，此獎(jiǎng)金分12個(gè)月回本，在分第11個(gè)月的時(shí)候，系統(tǒng)有個(gè)提示是否繼續(xù)續(xù)約（這個(gè)提示在第十二個(gè)月的時(shí)候有每天的倒計(jì)時(shí)，而且每天登陸彈出續(xù)約合同），如果續(xù)約就不返還本金繼續(xù)分紅，如果不續(xù)約就是分完12個(gè)月停止分紅，公司給發(fā)注冊(cè)額的本金到紅利賬戶。會(huì)員升級(jí)時(shí)要清算原級(jí)別未發(fā)放的日紅利，在當(dāng)月獎(jiǎng)金上體現(xiàn)。

2、擴(kuò)展紅利：拿我直推的人的分紅的百分?jǐn)?shù)。跟隨我直推的人拿12個(gè)月，按照我自己的級(jí)別拿百分?jǐn)?shù)。

?3、業(yè)績(jī)紅利：（周五結(jié)算）管理網(wǎng)有六個(gè)區(qū)，直推的第一人必須放在左區(qū)。開(kāi)始是雙規(guī)，其他的區(qū)顯示灰色。當(dāng)兩區(qū)業(yè)績(jī)各滿足累計(jì)10萬(wàn)開(kāi)三區(qū)。在后臺(tái)要有可以給某個(gè)會(huì)員開(kāi)啟灰色區(qū)域的調(diào)控按鈕。

以業(yè)績(jī)最多的是為第一大區(qū)，第一大區(qū)你拿百分?jǐn)?shù)，只是作為參照。第二大區(qū)業(yè)績(jī)拿10%，三拿15%，四、五、六拿20%。如果兩個(gè)一樣業(yè)績(jī)的大區(qū)以人頭多的來(lái)算第一大區(qū)。如果人頭也一樣就按照注冊(cè)時(shí)間早的來(lái)計(jì)算第一大區(qū)。此獎(jiǎng)金有周封頂。有結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)。

?4、管理津貼：直推幾個(gè)人拿幾代業(yè)績(jī)紅利的5%，最多拿5代。

?5、服務(wù)費(fèi)：按照服務(wù)中心編號(hào)來(lái)拿，服務(wù)中心分1級(jí)和2級(jí)，報(bào)單費(fèi)有級(jí)差。級(jí)差按照推薦關(guān)系。

1、2?獎(jiǎng)金是85%進(jìn)入紅利賬戶，15%進(jìn)入滯留金賬戶，1:7取錢(qián)。

3、4、5獎(jiǎng)金是85%進(jìn)入獎(jiǎng)勵(lì)賬戶，15%進(jìn)入滯留金賬戶，1:6取錢(qián)。

一、 獎(jiǎng)金制度之游戲股
1:系統(tǒng)首次發(fā)行250萬(wàn)股，分十次售出，每售出25萬(wàn)股，價(jià)格上漲0.01元，當(dāng)250萬(wàn)股售完時(shí)，價(jià)格上漲到0.20，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行拆分，拆分比例為1：2
2:系統(tǒng)發(fā)行750萬(wàn)股后不再發(fā)行，新會(huì)員可從老會(huì)員拆分出局后系統(tǒng)自動(dòng)賣(mài)出的股票中獲取游戲股。 3:當(dāng)會(huì)員游戲股達(dá)到二倍出局后，系統(tǒng)自動(dòng)將他帳戶中的游戲股一次性全部拋售出去，等其它會(huì)員購(gòu)買(mǎi)后獲得游戲股。
二、獎(jiǎng)金制度之日封頂獎(jiǎng)金
1：新注冊(cè)普通商戶日封頂600元/日。
2：高級(jí)商戶：會(huì)員可根據(jù)各自市場(chǎng)發(fā)展的情況進(jìn)行商戶升級(jí)，普 通商戶晉升高級(jí)商戶，晉升費(fèi)用3000元，晉升后日封頂4000元/天， 享受培育25%(5代5%),同級(jí)享受。?
3：股東商戶：晉升費(fèi)用30000元，晉升后日封頂4萬(wàn)元/天，享受培 育獎(jiǎng)30%(6代5%)，同級(jí)享受 備注:不可跳躍式升級(jí)，必需按著系統(tǒng)的規(guī)定依次晉升。
三、獎(jiǎng)金制度之內(nèi)部股
1：總發(fā)行1000萬(wàn)股　發(fā)行價(jià)0.1元
2：投資額50％配送股票　
3：每增長(zhǎng)100萬(wàn)業(yè)績(jī)股票增值0.01元?
4：內(nèi)部股直接對(duì)接公司上市股（2016年上市）
5：保證增值10至50倍以上