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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
ICTI認(rèn)證環(huán)境健康與安全的程序文件
1.目的
通過對(duì)環(huán)境、健康、安全、工作條件等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別認(rèn)定、分析評(píng)估以及控制管理,把工作環(huán)境中的危險(xiǎn)因素減少到最低限度。
2.范圍
適用于對(duì)公司范圍內(nèi)的環(huán)境、健康、安全(EHS)的管理
3.職責(zé)
公司生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境健康安全由車間安全員負(fù)責(zé),其它區(qū)域由公司安全員負(fù)責(zé)
4.程序
4.1 培訓(xùn)、意識(shí)和溝通
4.1.1 公司指定專人負(fù)責(zé)EHS事務(wù)并接受相應(yīng)的培訓(xùn),有能力識(shí)別公司之環(huán)境健康和安全因素,加以分析評(píng)估,制定相應(yīng)文件加以控制。
4.1.2 EHS安全員應(yīng)就公司的不同工作場所、不同工種成立相應(yīng)的EHS小組,并至少每二個(gè)月召開一次例會(huì),分析EHS規(guī)章、安全操作程序、EHS活動(dòng)等執(zhí)行情況及潛在隱患的預(yù)防。
4.1.3 EHS小組成員應(yīng)采取召開EHS會(huì)議、出版簡報(bào)、發(fā)布張貼公告、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)EHS的規(guī)定和制度貫徹到每個(gè)員工,新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料前均應(yīng)受到與相應(yīng)崗位有關(guān)的EHS培訓(xùn),包括機(jī)器的安全操作、防護(hù)設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理及設(shè)備的正確操作等。
4.1.4 EHS小組成員應(yīng)鼓勵(lì)與員工積極參與公司的EHS事務(wù),并鼓勵(lì)員工通過員工“申訴建議處理表”的形式向公司提出改善EHS的建議,EHS安全員負(fù)責(zé)對(duì)員工的建議給與答復(fù)。