手提氣動防爆縫包機(jī)規(guī)格書：

品牌：MEGATEX 耀鴻

型號：N600-AIR

產(chǎn)地：臺灣

代理：（凱比奇PACK）

線跡：單線式

針距：7.2mm

機(jī)針：DNX1#25

速度：每分/=89cm

剪線：自動切

凈重：5.5kg

機(jī)重：7.9kg

氣壓：5-7 帕

耗氣：280升/分鐘

維護(hù)：自動加油型

縫料：編織袋，牛皮紙袋，多層袋，復(fù)合袋，麻袋

隨著油漆行業(yè)的飛速發(fā)展，各家品牌之間追趕、競相角逐已經(jīng)成為家常便飯之事，巨大的競爭壓力、生存壓力讓很多企業(yè)負(fù)重前行。業(yè)內(nèi)很多人常說，要在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，市場占有率是關(guān)鍵的保障。提高市場占有率就必須經(jīng)過一番競爭廝，市場競爭、品牌大戰(zhàn)究竟有無捷徑可走?攻占市場各種計(jì)策層出不窮，油漆企業(yè)殊不知攻心為上。質(zhì)量是制勝關(guān)鍵消費(fèi)者可謂是油漆廠家的衣食，如果基本需求——質(zhì)量都不能保障，談何發(fā)展?質(zhì)量一直是消費(fèi)者為關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)。

N600a-air縫包機(jī) 不用插電 哪需要什么連接才可以使用：

1、大家一聽氣動防爆縫包機(jī)，肯定不需要插220V電源，哪它需要什么連接什么才可以正常使用，有一部分用戶還不清醒具體怎么回事，今天凱比奇包裝就為介紹下N600-AIR氣動式防爆縫包機(jī)具體如何使用，用什么為動力源。

2、氣動式縫包機(jī)一定是需要（空壓機(jī)設(shè)備 提供對應(yīng)的氣源壓力才能使用 這款N600A-AIR防爆縫包機(jī)）需要連接平均氣壓6.5kg以上就可以帶動縫包機(jī)正常使用，凱比奇建議空壓機(jī)需要加裝油水分離器，平時(shí)需要給機(jī)器加入適量的潤滑油這樣縫包機(jī)就動力強(qiáng)勁，穩(wěn)定可靠，機(jī)器耐用。

N600a-air縫包機(jī)使用氣源 拋開防爆功能 和電動縫包機(jī)相比有什么優(yōu)點(diǎn)：

1、這款氣動縫包機(jī)主要功能（防爆）其次和電動縫包機(jī)相比較N600A-AIR縫袋機(jī)還有什么優(yōu)點(diǎn)可以使用戶選擇，凱比奇包裝為介紹，氣動縫包機(jī)方便這是點(diǎn)，第二氣動縫包機(jī)穩(wěn)定可靠，第三氣動式縫包機(jī)動力強(qiáng)勁能縫厚袋，硬袋，第四其氣動式縫包機(jī)很安全就算氣管破裂也對員工不會產(chǎn)生傷害。

2、建議有防爆需要考慮這款N600A-AIR氣動防爆縫包機(jī)，如比較喜歡氣動式縫包機(jī)但沒有防爆的需求，那么要懂們這款N600A-AIR氣動縫包機(jī)還有的優(yōu)點(diǎn)就是 動力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，操作安全，氣源成本低，就這些優(yōu)勢認(rèn)為可以幫助到，就選擇這款縫包機(jī)吧，凱比奇包裝現(xiàn)貨提供。

N600a-air氣動縫包機(jī) 會操作嗎 簡單介紹下操作事項(xiàng) 維護(hù)項(xiàng)目：

1、這款N600A-AIR氣動式縫包機(jī)采用的空壓機(jī)氣源帶動，平均氣壓必須6.5kg以上，同時(shí)空壓機(jī)必須加裝油水分離器將水分清除，這是需要準(zhǔn)備的設(shè)備。

2、在接入空壓機(jī)進(jìn)氣管時(shí)，們這款N600A-AIR采用的 螺旋卡入式，需要將進(jìn)氣管用力插入接頭處順時(shí)針旋轉(zhuǎn)一下，接頭會自動卡主氣管這時(shí)就可以開始正?？p袋使用了，按紅色開關(guān)即可操作。

3、氣動縫包機(jī)需要7-10天加入潤滑油，因?yàn)閭冞@款機(jī)器配有自動加油壺，所以只需要幾天左右按一下加油壺開關(guān)就可以給縫包機(jī)加油了，簡單快捷。

抓好基層組織建設(shè)，解決“應(yīng)建未建”組織問題。分級制定省屬出資企業(yè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，切實(shí)把風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)省屬出資企業(yè)的建設(shè)，修訂完善省屬出資企業(yè)公司章程，將建工作總體要求納入有企業(yè)公司章程，明確出資企業(yè)組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推進(jìn)企業(yè)的建設(shè)與改革發(fā)展體制機(jī)制和制度對接，確保企業(yè)組織發(fā)揮核心、核心。加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制，推行企業(yè)委、董事長“一肩挑”。