? 每一次伴隨著大企業(yè)的并購或者收購，員工們的去留都成了很麻煩的事情，而且作為業(yè)務(wù)重疊比較大的公司來說就更加難辦了，在近一段時間有關(guān)微軟對北京諾基亞員工裁員的事情一直在發(fā)酵，近日更有媒體表示微軟方面已經(jīng)表示裁員名單中的員工需在8月22日簽署協(xié)商離職協(xié)議，否則會進(jìn)行強(qiáng)制性裁員。
可以說這是微軟方面的最后通牒，并且態(tài)度看起來也非常的堅決，事實上關(guān)于微軟與諾基亞員工之間的矛盾一直持續(xù)了一些時間了，之所以吃吃沒有解決是因為北京諾基亞員工認(rèn)為微軟應(yīng)當(dāng)按照此前諾基亞的標(biāo)準(zhǔn)“N+5”或“N+6”對員工進(jìn)行補(bǔ)償，不過微軟方面目前給出的是“N+2”的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，兩方面因為此事一直不肯讓步。
事實上按照的國家標(biāo)準(zhǔn)來看，這種裁員企業(yè)對每個員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為“N+1”，從法律層面講微軟并沒有侵犯員工的個人利益，但是此前諾基亞CEO埃洛普明確表示收購一年內(nèi)不裁員，可是現(xiàn)在局面并沒有按照“劇本”發(fā)展。并且微軟方面表示如果在8月22日被裁員工還沒有簽署協(xié)商離職協(xié)議的，微軟將會進(jìn)行強(qiáng)制裁員，并且補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也由原來的“N+2”減少至國家標(biāo)準(zhǔn)的“N+1”，這也表示微軟方面并不會讓步。
