日前，窩窩商城董事長兼 CEO 徐茂棟在公司年會上透露， 2013 年公司將集中在移動化、商城化、深度區(qū)域化等 7 大戰(zhàn)略，并且在現(xiàn)有基礎上，窩窩未來還要擴展 20 — 30 個城市。而要實現(xiàn)今年戰(zhàn)略及城市擴張的目標，窩窩則需要招聘和儲備大量的專業(yè)人才。

據(jù)媒體報道，從去年底，窩窩商城就已經(jīng)開始大量招聘生活服務電商人才，涵蓋技術、運營、銷售、市場等多個部門。移動化是其今年重點戰(zhàn)略之一，移動應用方面的人才，如無線產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計、運營經(jīng)理等職位更是窩窩招聘熱點。

新一年求職、跳槽季的到來，對于看好電商行業(yè)，并且有志于繼續(xù)走下去的人來說，筆者推薦窩窩是必選企業(yè)之一。

必選理由一：對于職場人士尤其是新人，選擇進入一個什么行業(yè)很重要。在淘寶多年的培育下，現(xiàn)在我們已經(jīng)越來越喜歡網(wǎng)購這種消費方式，買個什么東西都想去網(wǎng)上看一下，以前是買衣服、買數(shù)碼，現(xiàn)在網(wǎng)上還可以買餐飲套餐、電影票等，而后者就是我們所說的生活服務類消費，它不需要什么物流成本，甚至借助移動端可以實現(xiàn)即需即買。

據(jù)艾瑞公司的數(shù)據(jù)顯示，去年國內本土生活服務 O2O 在線商務用戶為 1.35 億，市場規(guī)模達到 755.6 億。這樣一塊大蛋糕，自然會引得各家去爭食，不管是自建網(wǎng)站，還是并購合作。但在筆者看來，現(xiàn)在的生活服務才剛剛開始，隨著國內需求以及電子商務的發(fā)展，未來發(fā)展勢頭將更加猛烈。這意味著，現(xiàn)在選擇進入生活服務電子商務，也就搶先站到了通往財富大門的起跑線上，何樂而不為了。

必須理由二：看準了行業(yè)前景，自然得找到適合自己發(fā)展的企業(yè)。大家都知道，前幾年進入國內的團購業(yè)，打開了生活服務 O2O 的大門，可惜好景不長，去年團購業(yè)整體遭遇寒冬，每天都有團購網(wǎng)站相繼倒閉，從最高峰的 5000 多家減少到現(xiàn)在的不到 2000 家，競爭慘烈。但反過來一想，優(yōu)勝劣汰本是常事，大浪淘沙后，真正留存的就是市場的強者。作為行業(yè)前三強的窩窩，不僅成功轉型生活服務電商，坐擁超過 10 萬家生活服務商家，更是在去年底宣布 12 月已經(jīng)實現(xiàn)整體盈利，成為行業(yè)第一家實現(xiàn)規(guī)模盈利的公司，并且在今年 1 月，實現(xiàn)了持續(xù)盈利。在行業(yè) Top3 的企業(yè)工作，分享企業(yè)成長的價值，我想這是每一個員工都夢寐以求的吧。

必選理由三：在當今浮躁的社會，現(xiàn)代人都在尋找一種歸屬感和存在感，選擇工作和企業(yè)自然也不例外。誰都想生活在一個其樂融融、充滿朝氣和活力的大集體中。從微博透露出的窩窩年會信息看，十大感動人物、最佳銷售大區(qū)等的評選，讓人感受到窩窩員工的凝聚力和積極向上的力量，而員工走紅毯，高層和員工一起唱《我的好兄弟》，又傳遞出同事之間濃濃的情誼，據(jù)說窩窩某個員工獲獎后，作為同事的妻子還上臺祝賀，飽含深情的相擁感動數(shù)人。當然，作為“窩頭”的徐茂棟，更是親自登臺飆歌 High 翻全場。

不僅如此，生性直爽的老徐，在獎勵員工時似乎對現(xiàn)金獎情有獨鐘。去年 Q3 窩窩現(xiàn)場發(fā)放百萬現(xiàn)金獎的照片，在網(wǎng)絡不經(jīng)意流出后，不知引起了多少電商人眼紅，如今在年會上，據(jù)說窩窩又低調發(fā)放了百萬現(xiàn)金獎，羨慕嫉妒恨是擋也擋不住啊。

當然，對于很多男屌絲來說，工作之余要能有美人相伴，豈不快哉。從這次年會上窩窩副總裁關嶼微博曬出的合影美女看，“窩娘”可不遜于“度娘”、“易娘”，只是養(yǎng)在深閨人未識，內部傳言窩窩行政部、財務部更是美女如云的地方，讓人有事沒事都想去“簽到”。

在很多人看來，企業(yè)的核心競爭力歸根到底是人才的競爭。但在人才看來，關鍵還在于找到符合自身定位的行業(yè)和企業(yè)，既能實現(xiàn)自己的抱負和理想，又能找到意中人，我看這個還真可以有。