內(nèi)容簡介在本書中，有 中國式管理之父 美譽的曾仕強教授，結(jié)合其30余年對中國文化和本土管理實踐的研究心得，詳細剖析以人為本的領(lǐng)導(dǎo)法則，揭示中國領(lǐng)導(dǎo)者溝通難、授權(quán)難、管人難等問題的根源，分別探討了 領(lǐng)導(dǎo)力 、 分層負責 、 人員發(fā)展 等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的實務(wù)課題，就如何當好領(lǐng)導(dǎo)提煉出了一套符合中國實際的切實有效的解決方案。相信通過對本書的學習，您不僅可以了解中國式領(lǐng)導(dǎo)以人為本的精髓，感悟在中國當一個好領(lǐng)導(dǎo)的奧妙所在，而且可以學到如何領(lǐng)導(dǎo)、有效溝通、適時授權(quán)、正確激勵等非常實用的領(lǐng)導(dǎo)方法。本書根據(jù)《中國式領(lǐng)導(dǎo)》（北京大學出版社2005年版）精心修訂而成，內(nèi)容更趨精煉適用。