基本信息書名:玫琳凱談人的管理作者:（美）艾施著，陳淑琴，范麗娟譯出版社:中信出版社/2006-8-1ISBN:9787508604954/7508604954裝幀:膠版紙16/223出版日期:中信出版社原書定價(jià):￥28.00內(nèi)容簡介　　玫琳凱，一個(gè)美麗的名字，她創(chuàng)造的正是一份與美麗有關(guān)的事業(yè)。.玫琳凱，一個(gè)傳奇的名字，她在男性主宰的商業(yè)世界中為女性贏得了一席之地。《福布斯》雜志評(píng)選出200年來20位全球企業(yè)界最具傳奇色彩并獲得巨大成功的人物，她是其中唯一的女性。她與洛克菲勒、摩根、福特、比爾·蓋茨等人一起，分享了這項(xiàng)殊榮，她的傳奇和毅力已經(jīng)永遠(yuǎn)鐫刻在人類的歷史之上。..在本書中，玫琳凱毫不吝惜地將她一生的管理慧和經(jīng)驗(yàn)與你分享，讓讀者深切體會(huì)她所倡導(dǎo)的以人為本的管理哲學(xué)。這種管理哲學(xué)以“滿足別人需求”和“公平待人”為出發(fā)點(diǎn)，注重每一個(gè)人的價(jià)值，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持原則和以身作則，鼓勵(lì)積極參與和冒險(xiǎn)嘗試。正是這樣的管理哲學(xué)，讓玫琳凱能夠走上事業(yè)的顛峰，成為商界的傳奇女性！...-讀書網(wǎng)|DuShu.com目錄前言第一章　管理的黃金法則第二章　公司是由人組成的第三章　看不見的訊號(hào)第四章　贊美使人成功第五章　傾聽的藝術(shù)第六章　三明治式——夾在兩大贊美中的小批評(píng)第七章　做一個(gè)言行一致的人第八章　熱忱能成大事第九章　領(lǐng)導(dǎo)者的步調(diào)就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的步調(diào)第十章　人們會(huì)支持他們參與創(chuàng)造的事物第十一章　大門暢開哲學(xué)第十二章　助人為成功之本第十三章　堅(jiān)持原則第十四章　自豪的觀念第十五章　切莫安于現(xiàn)狀第十六章　勇于冒險(xiǎn)嘗試第十七章　享受工作的樂趣第十八章　賣出東西才是事業(yè)的開端第十九章　永遠(yuǎn)不要被規(guī)定或自大所蒙蔽第二十章　不要逃避問題第二十一章　減小壓力第二十二章　從內(nèi)部培植人才第二十三章　宜公宜私的黃金法則前言第一章　管理的黃金法則第二章　公司是由人組成的第三章　看不見的訊號(hào)第四章　贊美使人成功第五章　傾聽的藝術(shù)第六章　三明治式——夾在兩大贊美中的小批評(píng)第七章　做一個(gè)言行一致的人第八章　熱忱能成大事第九章　領(lǐng)導(dǎo)者的步調(diào)就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的步調(diào)第十章　人們會(huì)支持他們參與創(chuàng)造的事物第十一章　大門暢開哲學(xué)第十二章　助人為成功之本第十三章　堅(jiān)持原則第十四章　自豪的觀念第十五章　切莫安于現(xiàn)狀第十六章　勇于冒險(xiǎn)嘗試第十七章　享受工作的樂趣第十八章　賣出東西才是事業(yè)的開端第十九章　永遠(yuǎn)不要被規(guī)定或自大所蒙蔽第二十章　不要逃避問題第二十一章　減小壓力第二十二章　從內(nèi)部培植人才第二十三章　宜公宜私的黃金法則