內(nèi)容簡(jiǎn)介《企業(yè)人力資源開發(fā)與管理》是普通高等教育 十一五 國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，也是新世紀(jì)高職高專教材編審委員會(huì)組編的基礎(chǔ)類課程規(guī)劃教材之一，是2007年度普通高等教育精品教材。人才是企業(yè)的命脈所在，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才與智慧的競(jìng)爭(zhēng)。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化、國(guó)際范圍內(nèi)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的環(huán)境下，人才已成了決定一個(gè)企業(yè)前途的關(guān)鍵因素。因而，人力資源開發(fā)與管理也就成為現(xiàn)代企業(yè)管理內(nèi)容的重中之重。伴隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)人力資源開發(fā)與管理的理論和實(shí)踐也有了進(jìn)一步發(fā)展，為了更好的適應(yīng)這一變化，我們對(duì)《企業(yè)人力資源開發(fā)與管理》進(jìn)行了修訂。