"新勞動合同法操作指南》內(nèi)容簡介為什么學習本課程新《勞動合同法》，該法中的許多新規(guī)定，對企業(yè)現(xiàn)行的人力資源管理方法及用工策略提出了極大的挑戰(zhàn)，從而使得企業(yè)不得不尋求構建勞動關系管理的模式。通過本課您學習到新《勞動合同法》側(cè)重保護員工的立法宗旨將給企業(yè)帶來影響，企業(yè)應怎么樣根據(jù)新法規(guī)定，制定和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，無效勞動合同法的種類、認定及處理方法，新法設計會給解雇制度和無固定期限合同，給企業(yè)管理帶來怎么樣的挑戰(zhàn)。在新法實施后的勞務遷用中，對企業(yè)非全日制用工的有關規(guī)定解除條款上的新變化及企業(yè)操作。誰需要學習本課程先《勞動合同法》中國各行各業(yè)的企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員;人力資源總監(jiān)、經(jīng)理和員工管理人員;企業(yè)工會干部：主席、副主席、委員。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部門負責人：部門經(jīng)理、主觀;政府中負責處理勞動關系的官員：勞動檢查員、衷裁員;社會不同階層中從事勞動關系研究或?qū)趧雨P系問題感興趣的相關人員。講師簡介：勞動發(fā)專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說話》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授：搜狐、金佰利、ut斯達康知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理;在清華大學等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔任客座教授;在《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《北京晨報》、《計算機世界》等報刊雜志設有“說法”類專欄，其中的“祥琦說話”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎”（全國新聞專欄最高獎）.所著述的圖書有20余種，其中代表作有：《祥琦說法》、《用人單位勞動法操作實務》、《員工招聘與勞動保護》、《勞動合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟》、《最新〈北京市勞動合同規(guī)定〉要點解析》、《最新〈上海市勞動合同條理〉案例解析》等。出版發(fā)行的講座光盤為《用人單位勞動法操作實務系列講座》dvd光碟十分暢銷。 公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營許可證 編號：6260"