村官考試用書 面試 所屬分類:首頁 網(wǎng)上商城 網(wǎng)上購書作 者:崔守軍 出版社:京華出版社品牌商標(biāo):華圖教育集團(tuán)字 數(shù):624千字頁 數(shù):上架時(shí)間:2010/2/314:35:41推薦等級:★★★★★書 號:978-7-80724-676-3市場價(jià):￥38/本 作者簡介崔守軍博士，華圖公務(wù)員考試研究中心資深研究員。現(xiàn)為中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院教師，碩士研究生導(dǎo)師，中國人民大學(xué)國際能源戰(zhàn)略研究中心研究部主任。律師，中華全國律師協(xié)會會員，兼任中國中東學(xué)會理事。芬蘭赫爾辛基大學(xué)訪問學(xué)者。崔老師知識結(jié)構(gòu)全面，富有人格魅力，在多年教學(xué)中總結(jié)出獨(dú)特的思考記憶規(guī)律，迅速幫助學(xué)生在應(yīng)試中脫穎而出。目錄緒論解讀村官面試一、村官面試的內(nèi)涵2二、面試的特征4三、村官面試與公務(wù)員面試的異同分析5四、村官面試命題特色分析13五、村官面試流程及評測標(biāo)準(zhǔn)17六、村官面試最新考情預(yù)測17第一部分村官面試實(shí)戰(zhàn)技巧第一章村官面試禮儀專講20第一節(jié)村官面試儀表20一、村官面試著裝20二、村官面試發(fā)型22三、細(xì)節(jié)禁忌22第二節(jié)村官面試舉止24一、男士面試舉止24二、女士面試舉止25三、禁忌小動作25四、桌上的水能不能喝的問題25第三節(jié)村官面試言談25一、善于聆聽25二、聲音洪亮26三、語言流暢26四、恰當(dāng)?shù)氖褂弥w語言26五、注意使用敬語26第二章村官面試角色轉(zhuǎn)換27第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的角色轉(zhuǎn)換27一、各種角色27二、如何進(jìn)行角色選擇28第二節(jié)情景模擬面試中的角色轉(zhuǎn)換29一、單人角色29二、雙人角色29三、多人角色29第三章面試心理應(yīng)對技巧30第一節(jié)面試中常見的考生心理問題30一、自卑心理30二、羞怯心理30三、迎合心理31四、僥幸心理31第二節(jié)如何進(jìn)行心理應(yīng)對31一、消除緊張與不自信31二、意志頑強(qiáng)32三、競爭意識33四、消除完美主義心理33五、焦慮心理人人都有33第四章面試應(yīng)答 出彩 策略35第一節(jié)結(jié)構(gòu)化面試 出彩 策略35一、知己知彼：全面了解結(jié)構(gòu)化面試35二、有的放矢：結(jié)構(gòu)化面試 出彩 攻略37三、細(xì)節(jié)把握38第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 出彩 策略38一、有備無患：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備工作39二、大處著眼、小處著手、全面 出彩 40三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試禁忌43第三節(jié)情景模擬面試 出彩 策略45一、有備無患：情景模擬面試前的準(zhǔn)備工作45二、情景模擬面試 出彩 策略46三、情景模擬面試三大失分點(diǎn)47第五章面試現(xiàn)場危機(jī)處理及誤區(qū)警示48第一節(jié)結(jié)構(gòu)化面試中的危機(jī)處理48一、結(jié)構(gòu)化面試中的語言陷阱48二、結(jié)構(gòu)化面試突發(fā)危機(jī)50第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的危機(jī)處理53一、插不上話怎么辦？53二、意見孤立怎么辦？54三、自己的觀點(diǎn)被別人說了怎么辦？54四、沒有人發(fā)言怎么辦？54五、小組討論沒有達(dá)成一致意見怎么辦？54第二部分村官面試五大測評要素詳解第一章綜合認(rèn)知能力55第一節(jié)能力考查要求55一、自我認(rèn)知能力55二、崗位認(rèn)知能力55第二節(jié)題型細(xì)分及答題套路56一、自我認(rèn)知能力56二、崗位認(rèn)知能力59第三節(jié)綜合認(rèn)知類真題鏈接61第四節(jié)高分強(qiáng)化模擬64第二章綜合分析能力66第一節(jié)能力考查要求66一、分析思考問題的深度66二、分析思考問題的廣度66三、辨析及綜述能力66四、分析思考問題的邏輯性67五、分析思考問題的敏捷度67六、結(jié)論上的新穎度67七、思辨過程及結(jié)論是否符合理性67第二節(jié)題型細(xì)分及答題套路67一、社會現(xiàn)象類67二、名言俗語類68三、聯(lián)想類68第三節(jié)綜合分析類真題鏈接69一、社會現(xiàn)象類69二、名言俗語類72第四節(jié)高分強(qiáng)化模擬75第三章組織管理能力78第一節(jié)能力考查要求78第二節(jié)題型細(xì)分及答題套路79一、題型細(xì)分79二、答題套路79第三節(jié)組織管理能力類真題鏈接79第四節(jié)高分強(qiáng)化模擬81第四章溝通協(xié)調(diào)能力84第一節(jié)能力考查要求84第二節(jié)題型細(xì)分及答題套路84一、人際關(guān)系類84二、左右為難類86第三節(jié)溝通協(xié)調(diào)能力類真題鏈接86第四節(jié)高分強(qiáng)化模擬88第五章應(yīng)急應(yīng)變能力91第一節(jié)能力考察要求91第二節(jié)題型細(xì)分及答題套路91一、突發(fā)事件類91二、現(xiàn)場壓力類91第三節(jié)應(yīng)急應(yīng)變類真題鏈接92第四節(jié)高分強(qiáng)化模擬94第三部分村官面試真題分類詳解第一章2009年各地村官結(jié)構(gòu)化面試真題詳解97第二章2008年各地村官結(jié)構(gòu)化面試真題詳解118第三章2007年各地村官結(jié)構(gòu)化面試真題詳解128第四章村官面試新題型突破136第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題詳解136第二節(jié)演講類真題詳解138第五章國考和各省省考涉及 三農(nóng) 熱點(diǎn)題目140第四部分村官面試考場模擬及名師點(diǎn)評（含熱點(diǎn)預(yù)測）結(jié)構(gòu)化面試考場模擬一：綜合認(rèn)知能力155結(jié)構(gòu)化面試考場模擬二：綜合分析能力160結(jié)構(gòu)化面試考場模擬三：組織管理能力198結(jié)構(gòu)化面試考場模擬四：溝通協(xié)調(diào)能力207結(jié)構(gòu)化面試考場模擬五：應(yīng)急應(yīng)變能力224無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考場模擬一：涉農(nóng)問題232無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考場模擬二：社會熱點(diǎn)問題234第五部分村官面試素材第一章農(nóng)村（社區(qū)）工作實(shí)務(wù)238一、 三農(nóng) 問題與社會主義新農(nóng)村建設(shè)概述238二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展244三、農(nóng)村土地管理與使用246四、農(nóng)村基層民主建設(shè)與鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)完善247五、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)251第二章新時(shí)期農(nóng)村（社區(qū)）政策及經(jīng)典理論解讀254一、新世紀(jì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)程的五個中央 一號文件 （2004 2008）概述254二、2009年中央 一號文件 概述260三、金融危機(jī)背景下 三農(nóng) 政策十字方針 穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生 261第三章社會熱點(diǎn)聚焦263一、拉動內(nèi)需的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控263二、家電下鄉(xiāng)政策263三、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)264四、糧食 五連增 戰(zhàn)略意義266五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度267六、集體林權(quán)制度主體改革268七、農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題及權(quán)益保護(hù)271八、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題272附錄附錄一村官面試經(jīng)驗(yàn)談276附錄二關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見289附錄三中共中央國務(wù)院關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見296