內(nèi)容簡(jiǎn)介本書(shū)提出表示知識(shí)與接受者之間距離的知識(shí)轉(zhuǎn)移距離概念，并為知識(shí)商品定價(jià)建立了一個(gè)分析模型；提出知識(shí)員工的工資主要是其知識(shí)價(jià)值的具體化；組織內(nèi)的知識(shí)共享需要利用市場(chǎng)機(jī)制，還要建立以知識(shí)經(jīng)紀(jì)人為節(jié)點(diǎn)的知識(shí)管理網(wǎng)絡(luò)；深入分析組織之間的知識(shí)交易及定價(jià)，在此基礎(chǔ)上提出了社會(huì)知識(shí)管理的基本模型。