1、企業(yè)在找資質(zhì)代辦公司前必須了解自己申請的資質(zhì)標準。

2、在了解申請資質(zhì)的標準后，整理下公司自己所具備那了那些申報資質(zhì)的條件，分析一下自己缺少那些條件；然后根據(jù)資質(zhì)標準，列舉自己再辦理過程中自己認為會出現(xiàn)的問題，如果有問題，先自己把問題列舉在筆記本上，這些問題在跟資質(zhì)代辦公司面談時，把這些問題拋個資質(zhì)代辦公司，看他們?nèi)绾位卮?，根?jù)資質(zhì)代辦公司回答來判斷這個資質(zhì)代辦公司是否是自己親自去辦理，或者說判斷這個公司是否專業(yè)。

3、在資質(zhì)申報過程中，人員及人員的社保是申請施工企業(yè)資質(zhì)的最大成本，所以企業(yè)在申請資質(zhì)前，整理下公司自己的人員是否有證書并能保證在本公司繳納社保，這點很重要，有很多企業(yè)人員條件都夠但是很多人都繳納不了社保，有可能在總公司或者分公司繳納的都不認可。

4、企業(yè)必須委派公司專人負責跟蹤資質(zhì)申請辦理事項。

? ?二、怎么鑒別資質(zhì)代辦公司實力

1、企業(yè)的規(guī)模（辦公場地及員工）

2、做資質(zhì)代辦服務所具備有的條件（證書、做材料人員）

3、成功的客戶案例

4、專業(yè)知識（辦事細節(jié)）

5、問一些專業(yè)的問題看看回答怎么樣，比如最新政策，和政策解析

6、合同簽訂及付款方式