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公司基本資料信息
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賀州內襯塑鋼管,熱水型襯塑鋼管銷售電話:022-60981231。我們積累了大邱莊近三十年焊管行業(yè)的專業(yè)生產技術與管理經驗,吸納滿懷創(chuàng)業(yè)抱負的各類高級專業(yè)人才,廣聚各方雄厚的資金實力,建立了順應市場經濟發(fā)展的股份制運作模式 全新的體制、雄厚的資金、精良的隊伍、豐富的經驗,造就了巨大的發(fā)展?jié)摿?,企業(yè)資產呈階梯式迅速遞增,企業(yè)規(guī)??焖贁U張。自2000年成立以來,經過短短幾年時間,已發(fā)展成擁有11家企業(yè),集直縫焊管、熱鍍鋅管、螺旋焊管、鋼塑復合管、熱軋薄板、鋼坯、焊接材料等多種產品于一體的企業(yè)集團。www.tjddgg.com
賀州內襯塑鋼管,熱水型襯塑鋼管在行業(yè)中按輸送水的溫度分為冷水和熱水,冷水溫度一般為0℃~25℃,但明裝管路內介質溫度受大氣溫度影響,我國南方夏季氣溫可高達40℃左右,而北方氣溫在冬季可低于-40℃,但是水于0℃以下就會凝固成冰,從而達不到用水的目的。因此在行業(yè)中有保溫的一些規(guī)范,使管路中水的溫度一直保持在0℃以上,以保持流體的可流動性。熱水一般用于采暖、淋浴,水溫通常為75℃以下,瞬間溫度可達為95℃左右。 介于以上調研,內筋嵌入式襯塑鋼管分為冷水型和熱水型兩大類,確定冷水型長期使用溫度為0℃~55℃,熱水型管材的長期使用溫度為0℃~75℃,瞬間溫度可達95℃。規(guī)格按管道通徑標準化確定為DN15、DN20、DN25、DN32、DN40、DN50、DN65、DN80、DN100、DN125、DN150、DN200、DN250、DN300等品種。鋼塑復合管性能:介質工作溫度:-25℃~+75℃(改性聚乙烯工作最高溫度105℃)介質工作壓力:正壓2.5MPa,常溫下負壓為75KPa耐腐蝕性:對非氧化性酸(如鹽酸、稀硫酸、氫氟酸)、稀硝酸、堿和鹽溶液都有良好的耐蝕性,但不耐濃硝酸、濃硫酸
集團現有各種鋼管生產線60多條、熱軋薄板生產線4條、焊材生產線7條及一個鋼鐵聯合企業(yè)。設計年產焊管260萬噸、熱鍍鋅管50萬噸、鋼塑復合管2萬噸、螺旋焊管30萬噸。其中,焊管、熱鍍鋅管、螺旋鋼管的生產規(guī)模及品牌均居全國同行業(yè)前列。熱鍍鋅管被國家質檢總局評為國家免檢產品;商標被天津市工商局評為“天津市著名商標”,被國家工商總局商標局認定為“中國馳名商標”。直縫鋼管、熱鍍鋅管被天津市政府認定為“天津市名牌產品;
銷售電話:022-60981231; 022-60981232
手 機:13652011230
聯系人:張波
公司廠址:天津市靜海縣大邱莊工業(yè)園
賀州內襯塑鋼管,熱水型襯塑鋼管截止2013.6.19,在建筑給水行業(yè)中,高層建筑的給水管和消防管材長期使用壓力約為1.6MPa左右,因此內筋嵌入式襯塑鋼管的設計壓力確定在2.0MPa基本上能滿足建筑給水的壓力使用要求,同時這一參數也是壁厚設計的重要參數。 使用溫度也是管材設計的一個重要參數,它決定著材料的許用應力。在埋地使用時,采用適當的防腐措施以提高系統的使用壽命;也可采用于襯塑鋼管為基管,外表面再覆一層塑料管的“內筋嵌入式雙面襯塑鋼管”(PE管+碳鋼管+PP管系列產品直接埋地使用。壁厚是一重要參數,在《機械設計手冊》第3冊給出的管道壁厚的設計公式: S=PD/(2[δ]ψ)+C 式中:S:管壁厚(mm) P:管內介質壓力(MPa); D:管外徑(mm); [δ]:工作溫度下的管材許用應力(MPa); j:管材縱向焊縫系數,無縫鋼管j = 1;對焊接鋼管j = 0.8; C:管壁厚度附加值(mm);包括制造負偏差C1;腐蝕裕度C2;螺紋深度C3;C= C1+ C2+ C3。 內筋嵌入式襯塑鋼管按以上理論確定焊管壁厚。焊管壁厚合理 壁厚是一重要參數,在《機械設計手冊》第3冊給出的管道壁厚的設計公式: S=PD/(2[δ]ψ)+C 式中:S:管壁厚(mm) P:管內介質壓力(MPa); D:管外徑(mm); [δ]:工作溫度下的管材許用應力(MPa); j:管材縱向焊縫系數,無縫鋼管j = 1;對焊接鋼管j = 0.8; C:管壁厚度附加值(mm);包括制造負偏差C1;腐蝕裕度C2;螺紋深度C3;C= C1+ C2+ C3。 內筋嵌入式襯塑鋼管按以上理論確定焊管壁厚。管道材料的許用應力[δ]一般按材料的各項強度分別除以對應的安全系數,取其中的最小值作為該材料的許用應力,該值為管道材料容許承受的應力。同時由于內筋嵌入式襯塑鋼管采用卡環(huán)式連接,冷擠壓變形制槽,不需考慮管壁厚度附加值的C3。因而與傳統鍍鋅鋼管相比,壁厚更加合理,經濟性有明顯的潛力。
賀州內襯塑鋼管,熱水型襯塑鋼管周四(6月12日)消息,英美資源集團、Impala控股和Lonmin集團宣布與南非礦業(yè)協會和建設聯盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達成"原則上"承諾條款。而這個所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產商所有的相關利益者都可以承受的條件下,根據當時的財政情況,盡可能給員工最好的待遇。根據目擊者看到的情況,參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議,叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱,南非工會AMCU工人代表要求領導層接受鉑金礦商薪資提議,人群爆發(fā)歡呼聲,另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協議,"我們想要這筆錢",談判專家向與會人群高呼:"讓我們簽署(薪資協議)吧"。三大公司預計周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋,然后看能否達成協議。接著各大公司將協助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續(xù)近十周的鉑金行業(yè)罷工導致產量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末,南非礦工與建筑業(yè)聯盟(Association of Mineworkers and Construction Union,AMCU)開始罷工,要求將薪資提高近兩倍,南非礦業(yè)協會預估到周三時此次罷工造成的減產量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產量。礦業(yè)協會數據顯示,截至周一,南非鉑金生產商總計減產520。周三時將增加至550,,高于2012年減產量544,121。產量下降導致出口關稅大幅減少,將損及南非經濟。去年,英美資源集團關閉一些礦場并裁員數千人,上周該公司首席執(zhí)行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關閉且將進一步裁員。獲得預期的加薪對工會來說十分重要,2012年罷工后工會會員大幅增加,且已經將其成功與取得標志性的加薪掛鉤。黃金ETF整體趨于穩(wěn)定另一方面是,黃金ETF整體持倉狀況較為平穩(wěn)。2014年初,黃金ETF以流入為主。最近幾個月,黃金ETF流出才較為嚴重。但與2013年,黃金ETF持續(xù)不斷的減倉相比,2014年黃金ETF持倉趨于穩(wěn)定。這或是利好消息。中國黃金需求不可小覷 有很多市場人士對中國經濟增速下滑表示了擔憂。中國影響黃金需求主要在于兩大面:首先,中國日漸復蘇,中產階層隊伍不斷壯大。這對或刺激中國大眾對黃金珠寶等的實物消費需求。其次,黃金作為投資資產的低位不容動搖。中國民眾不愿意將資金過多放置在房地產和股市。即使在經濟較疲弱時,黃金仍可作為避險投資產品。這表明,中國黃金投資需求依然很旺盛。礦企收購黃金股有望提本年度黃金股收購和吞并較為活躍,再經歷了企業(yè)重組后,黃金股指有望提升。至于對黃金走高對金礦股的影響,Joe Foster認為,目前價格鈀碳回收準使得金礦企業(yè)運營較為困難。若中后期黃金上漲,中小股礦企股票價格仍望走高。今年,礦企兼并和收購案例較多。譬如,B2Gold黃金公司6月3日宣布以近5.7億美元收購澳大利亞礦企PapillonResources。加拿大黃金礦商Goldcorp Inc已向規(guī)模較小的競爭對手Osisko Mining Corp發(fā)出收購要約,計劃通過一次現金加股票交易以總計26億加元(約合24億美元)價格收購該公司。目前價格鈀碳回收準使得很多礦企資產被低估,這或不利于礦企收購。若黃金前景改善,這為企業(yè)收購提供利好支撐。相應地,金礦企業(yè)股票走高,有利于帶動黃金上漲??傊?,Joe認為,目前黃金仍底部并未完全形成,今年夏季黃金仍偏悲觀。1200關口或為黃金底部形成提供有力當前偏空的黃金市場有利于為未來黃金走高提供時間過度,找到最佳投資組合。鋼管外徑:φ15-φ2820、壁厚0.8mm-80mm。材質:Q235、Q345、16Mn、L245、L290、L360、X42-X70鋼級;產品執(zhí)行:API SPEC 5L、5CT 、GB/T9711.2、SY/T5037、GB/T8163、GB/T8162標準;