新聞:義烏到魏都物流公司聯(lián)系電話
從5月份開始,首部專門針對快遞業(yè)的行政法規(guī)《快遞暫行條例》正式施行。新規(guī)實(shí)施一個(gè)月,各家快遞企業(yè)情況如何?6月18日和19日晚間,速遞、順豐控股、申通快遞、韻達(dá)股份都相繼發(fā)布了5營簡報(bào)。本端記者留意到,四家企業(yè)的快遞業(yè)務(wù)收入均大幅增長。5月份,順豐控股快遞業(yè)務(wù)收入達(dá)71.95億元,同比增長28.46%;速遞快遞業(yè)務(wù)收入19.17億元,同比增長23.67%;申通快遞服務(wù)業(yè)務(wù)收入12.56億元,同比增長16.66%;韻達(dá)股份快遞服務(wù)收入達(dá)9.62億元,同比增長30%。

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也就是說,如果一個(gè)企業(yè)向推進(jìn)人工智能在倉儲(chǔ)下的應(yīng)用,那么它就必須將重點(diǎn)放在提高數(shù)據(jù)和人才的這兩方面。關(guān)于數(shù)據(jù),要明確的一個(gè)關(guān)鍵問題是:哪些數(shù)據(jù)是你的公司所而且可以用來提高與業(yè)務(wù)相關(guān)的KPI?這一點(diǎn)明確之后,就需要提高倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)的。這一步通常被稱為數(shù)據(jù)管控,來確保供應(yīng)鏈運(yùn)作相關(guān)的數(shù)據(jù)具有一個(gè)可以真實(shí)反映客觀事實(shí)的來源。舉例來講。叉車司機(jī)的信息可以存儲(chǔ)在不同的信息系統(tǒng)中,包括人力資源系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)、叉車車隊(duì)管理系統(tǒng)等。

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