“工資不等于月薪，也不等于年薪，工資等于時(shí)薪！”這是目前流行的一種新的工資計(jì)算方法：算時(shí)薪——你一小時(shí)的薪水是多少？

    “時(shí)薪計(jì)算法”出現(xiàn)后，在網(wǎng)上被不少人效仿。李女士是一所高校的教師，她說(shuō)：“我的月工資4000元左右，一周工作時(shí)間大概20個(gè)小時(shí)，包括備課、上課和寫(xiě)論文等，如此算來(lái)，時(shí)薪約50元?！?/p>

    吳先生也算了一把。他在一家教育類(lèi)私營(yíng)企業(yè)做銷(xiāo)售，月薪不穩(wěn)定，平均下來(lái)1萬(wàn)元左右，但工作十分辛苦，天天應(yīng)酬不斷，周末也很難休息，一周大概工作80個(gè)小時(shí)，他的時(shí)薪只有31元左右。雖然吳先生的月薪是李女士的兩倍多，但時(shí)薪卻低于李女士。

    一些網(wǎng)友感嘆：“年薪月薪是相當(dāng)有欺騙性的東西，真正起作用的，是時(shí)薪，你一定要看看自己的單位時(shí)間是否更加值錢(qián)。”“提升幸福感，提高時(shí)薪才是硬道理！”