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馬云辭任CEO為哪般 (1)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-01-27 22:11  來源:貿易谷  作者:貿易谷絡  瀏覽次數:158

  這兩天在中國IT界和互聯(lián)網上最為熱議的事件是:馬云稱“我將于2013年5月10日起不再擔任阿里巴巴集團CEO一職,將全力以赴做好集團董事局主席全職工作”。

  據稱所有阿里人都收到了來自靈魂人物馬云的這一郵件。和以往民間熱議的馬云退休傳言不同,此次馬云仍然保留著阿里巴巴董事局主席的職務。實際上,作為阿里巴巴的創(chuàng)始人和靈魂人物,馬云也不可能在阿里巴巴沒有完成整體上市前完全退休。

  圍繞著著名企業(yè)CEO的傳承,是市場中最為引人注目的話題之一,而馬云率先離開CEO位置更是在中國互聯(lián)網三巨頭中開了先河,在阿里巴巴目前發(fā)展順利的情況下,馬云的退休不由讓人心生疑惑,作為一個獨具魅力的企業(yè)領袖,阿里巴巴在他的一手領導下發(fā)展壯大,并在目前開始啟動整體上市的計劃,他為何會在此時突然宣布卸去CEO職務呢?

  仔細分析后筆者認為,馬云在此時辭去阿里巴巴的CEO職務不失為明智之舉。如果將此事與之前的阿里巴巴架構調整為25個事業(yè)部聯(lián)系在一起,不難看出馬云的良苦用心。

  首先,讓天下沒有難做的生意、不斷降低市場交易方的交易成本是阿里巴巴的業(yè)務發(fā)展愿景。這使得阿里巴巴開始進入物流、數據、金融等多個領域。隨著阿里巴巴的業(yè)務范圍越來越廣,企業(yè)日益復雜的業(yè)務單元,使得自上而下的命令式管理已經無法勝任市場競爭態(tài)勢和業(yè)務形態(tài)千變萬化的互聯(lián)網市場。而分拆成多個部門能使阿里巴巴體系中的年輕高管得到成長空間,也能使這些新的事業(yè)單位隨時應對新的業(yè)務形態(tài)創(chuàng)新。馬云離職CEO之后,既能對未來這些部門的協(xié)調和戰(zhàn)略發(fā)展起到更好的把控作用,也能激勵各事業(yè)單位的競爭。

  其次,這些年阿里巴巴經歷了很多波折。由于阿里巴巴在發(fā)展初期為尋找資金不得不接受了雅虎的股權投資,經過多年的努力才逐漸從雅虎贖回了股權。而淘寶商城和支付寶的VIE事件也說明了,阿里巴巴舊有的發(fā)展模式逐漸面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。

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