據(jù)南華早報(bào)報(bào)道，馬云希望重組可以將中國電子商務(wù)巨頭的年輕員工培養(yǎng)成世界級(jí)的商業(yè)領(lǐng)袖。

　　據(jù)馬云上個(gè)月宣布，將于今年5月10日卸任阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官一職，這個(gè)消息吸引了不少人的眼球。這位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家一開始的職業(yè)是教師。

　　在此消息宣布前的幾天，阿里集團(tuán)才剛剛宣布，將把整個(gè)集團(tuán)劃分為25個(gè)事業(yè)部，由戰(zhàn)略決策委員會(huì)和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)進(jìn)行日常管理。

　　1月15日，在發(fā)給阿里巴巴集團(tuán)全球超過2.4萬名員工的郵件中，馬云說，他決定不再擔(dān)任集團(tuán)首席執(zhí)行官的職務(wù)，因?yàn)椤鞍⒗锇桶偷南乱淮任覀兏袃?yōu)勢(shì)運(yùn)營好互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)”。

　　馬云在信中說，多年前，他就認(rèn)為自己不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版的合格CEO。

　　他說：對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，48歲的我不再“年輕”。他接下來的目標(biāo)是 “配合好更有能力的同事的工作”，為此，他將繼續(xù)擔(dān)任阿里集團(tuán)執(zhí)行主席。

　　馬云說這次是阿里集團(tuán)歷史上，“最難的一次組織、文化變革”。但這次變革，是為了使公司在未來快速發(fā)展的電子商務(wù)市場(chǎng)中繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力。摩根士丹利預(yù)計(jì)，到2015年，中國電子商務(wù)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到4360億美金。

　　外界認(rèn)為，馬云此舉為阿里巴巴集團(tuán)進(jìn)行首次公開招股奠定了基礎(chǔ)，阿里集團(tuán)已明確否認(rèn)。

　　一位知情者透露，馬云決定卸任CEO的決定，并不意外，因?yàn)樗_討論過指導(dǎo)和塑造公司年輕員工成為世界級(jí)管理者的重要性。

　　“曾是一名老師，就始終是一名老師”該人士說。

　　馬云在2011年發(fā)表在哈佛商業(yè)評(píng)論撰寫的一篇文章中寫到：“阿里集團(tuán)的首要工作，是繼續(xù)致力于對(duì)我們年輕員工進(jìn)行價(jià)值觀的培養(yǎng)。

　　此時(shí)阿里巴巴集團(tuán)員工的平均年齡是27歲。

　　“在當(dāng)今中國社會(huì)，擁有價(jià)值觀是非常重要的?！瘪R云寫道，“沒有價(jià)值觀的人可以掙很多錢，但是他們的心會(huì)痛，因?yàn)樗麄儧]有為他人和社會(huì)做什么?！?/p>

　　馬云舉了個(gè)例子，阿里巴巴強(qiáng)烈鼓勵(lì)員工積極投身于環(huán)保。

　　“在中國，環(huán)境變化只有通過教育才能做到?！彼f。

　　9個(gè)月前，馬云把自己的意圖闡述得更加透徹。

　　“幾年前，很多決定都是我自己做的。今年，我讓他們來做決定。”在去年6月與美國《華爾街日?qǐng)?bào)》的專訪中馬云說。他指的是讓公司的高級(jí)管理人員對(duì)阿里巴巴集團(tuán)不同的業(yè)務(wù)部門做決策。

　　在過去的幾個(gè)月中，馬云為阿里集團(tuán)做了很多重大決策，推動(dòng)了整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展。首先，阿里巴巴集團(tuán)成功完成了旗下香港上市公司Alibaba.com的私有化。Alibaba.com是全球最大的B2B電子商務(wù)網(wǎng)站。

　　此后，阿里巴巴集團(tuán)與美國雅虎就分步回購其持有阿里巴巴集團(tuán)40%股權(quán)達(dá)成了一致。

　　2012年7月，阿里巴巴集團(tuán)將旗下公司重組成7個(gè)業(yè)務(wù)群，其中包括兩大旗艦在線零售網(wǎng)站，天貓(B2C業(yè)務(wù))和淘寶網(wǎng)(C2C業(yè)務(wù))。此后又拆分為25個(gè)事業(yè)部均配備總經(jīng)理，并分別向戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員的9名成員匯報(bào)。消息人士表示，這樣的安排可以讓馬云有更多的精力關(guān)注管理層的發(fā)展。

(責(zé)任編輯：GH)