挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然 團隊熱身 項目介紹： 講述拓展訓練的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。 制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長。 各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛自我介紹：12-17人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解 【紅旗飄飄集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風采。 培訓目標： 確立團隊、確定目標。 打破新團隊成員之間的隔閡。 加強相互了解和信任。 形成團隊成員的基本價值觀 齊眉棍 項目介紹： 這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。 培訓目標： 在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 如何找出正確辦法來處理工作中出現(xiàn)的問題？ 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。 統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用 盲人方陣 項目介紹： 用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形看似簡單吧?但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，隊員會發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，并且大家將體會到團隊的指揮、溝通、協(xié)調(diào)能力還真不能被忽視。 培訓目標： 高效有序的溝通對團隊至關重要。 學會傾聽，學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。 改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式與人交流。 樹立隊員的責任心，倡導主動溝通，達到最佳溝通效果。 建立開放的交流環(huán)境，體會集思廣益的價值。 雷陣 項目介紹： 所有參訓隊員都要通過一片機關重重的雷區(qū)，此項目要戰(zhàn)勝的不僅僅是心理的恐懼與懷疑，更重要的是要打破思維障礙，調(diào)整思維定式。 培訓目標： 打破思維框框，擺脫一成不變的行為習慣 挑戰(zhàn)未知領域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識 合理的分工與合作，資源的優(yōu)化組合 認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用 體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用，避免“熟練工”對團隊造成的負面影響. 信任背摔 項目介紹： 每位學員都將站在一個1.5米的高臺上，身體筆直向后倒，其他學員用手臂去接這名隊員。培訓師負責監(jiān)控整個過程及安全問題。 培訓目標： 增強隊員間的相互信任和理解，這也是新團隊的基礎 克服心理障礙，增強自信心、戰(zhàn)勝恐懼 學習換位思考 通過身體接觸打破大家之間的隔膜，在組織中建立平等的人際關系 增強團隊的凝聚力 穿越沼澤 項目介紹（罐頭鞋）： 兩塊木板搭在三個圓桶上，所有的隊員都站在木板上，在人和木板不著地、桶不倒的情況下全體通過大約10米的距離。 培訓目標： 如何將內(nèi)耗降到最低 培養(yǎng)團結一致、密切配合，共同克服困難的團隊精神 培養(yǎng)隊員做事的計劃性 認識到溝通的重要性，培養(yǎng)良好的團隊溝通能力 總結經(jīng)驗，加強團隊學習能力。 羅馬炮架(團隊項目) 項目介紹： 前線羅馬帝國的炮兵勇士們!大部隊的開進需要你們的支持要以最快的速度擊垮敵人的炮兵陣地。大部隊才能順利前行進攻下一個目標點為了帝國的榮譽而戰(zhàn)，勇士們！ 培訓目標： 團隊成員相互支持及合作的重要性 明白在團隊中缺少信任的的危害性 如何合理分工提高工作效率 在危機面前領導如何帶領大家走出困境 叢林探險(團隊體能挑戰(zhàn)項目) 項目介紹： 一支考古探險小分隊，在深山叢林中考古探險時迷路。進來時設定的點標已經(jīng)陷入到重重大霧之中，要想突破重圍既要面臨“野獸”的威脅，又要穿越“神秘”的沼澤，還需接受各項“艱巨任務”的挑戰(zhàn)，于是…… 培訓目標： 成功前每個人都要做好各種準備 叢林里“雜草叢生”當你不能改變環(huán)境，請先改變自己的心態(tài) 相互鼓勵、相互扶持，任何人都不可以去找完不成的理由 個人目標要和團隊目標相一致，眾志成城危不可擋 體力大挑戰(zhàn)，團隊的大比拼 荒島大營救（團隊體能技巧、挑戰(zhàn)項目）也稱“扎筏泅渡” 項目介紹： 團隊的目標就在前方，我們可利用的資源是有限的，而且還往往不能盡如人義，時間已是很緊，“競爭對手”已先行一步，大家已經(jīng)沒有其他選擇的可能，只有一個機會，那就是迎難而上，接受挑戰(zhàn)。 培訓目標： 合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置 時間管理的重要性 有效有序的溝通對團隊的重要 一切事情的成功都離不開正確的方法 戰(zhàn)勝恐懼、突破自我、樹立自信 百米定向(團隊體能競技項目)（備選） 項目介紹： 一百米的距離很短，如果直線奔跑可能只需幾十秒，但這樣一段距離設置了許多不同的任務，你還能奔跑自如嗎，比拼的不止是體力，挑戰(zhàn)的也不僅僅是智慧，還有團隊成員間的相互支持，相互關照就更為重要，你們準備好了嗎？ 培訓目標： 資源的合理分配 計劃的周密性，組織的有序性 出色的領導才能出色的完成任務 團隊支持的重要性 創(chuàng)新思維方式的演變 相依為命(高空挑戰(zhàn)項目) 項目介紹： 學員每兩人為一對，面對面地站在水平張掛于8米高空中的V字型鋼絲兩端，僅依靠彼此的雙手對頂著，逐步移向分岔越來越大的另一端。。 培訓目標： 嘗試錯誤，允許錯誤的出現(xiàn)，但不允許總犯同一個錯誤。 信任對方、大膽嘗試，勇于付出。 誠實的貫徹團隊的決議。為了團隊的利益，應當發(fā)揮無私奉獻的精神 穿越電網(wǎng) 項目介紹： 你們是行進在敵人后方的一支偵察小分隊，在行進過程中遇到敵人電網(wǎng)的阻隔，四十分鐘后敵人的巡邏小分隊將到達這里，所有人必須在這段時間內(nèi)通過才能繼續(xù)去完成任務。祝順利 培訓目標： 群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案。 人力資源的合理分配，如何優(yōu)勢互補、協(xié)作致勝？ 個人如何在團隊中找好自己的位置，發(fā)揮自己的優(yōu)勢？ 認真嚴謹?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性。 穿越封鎖 項目介紹： 參訓學員將按照訓練項目要求，在保證絕不碰觸的情況下，越過一個兩米多高的障礙物 培訓目標： 除了體力、耐力與意志的絕對挑戰(zhàn)，智慧也很重要！ 隊員的討論、溝通及決策都在有組織、有計劃的進行，求同存異，使大家為了一個共同的目標前進。 提高隊員分析問題、解決問題的能力！培養(yǎng)隊員的全局意識，整體的分析和處理問題，有一定的前瞻性，取得最終的勝利。 合理的方案對解決問題起重要作用，體會項目計劃的重要性。 個人的創(chuàng)造力在這里可以盡情發(fā)揮。 孤島求生 項目介紹： 將隊員分成三個小組，分別安置在三個島上（盲人島、啞人島、珍珠島），模擬公司的高層、中層、基層人員，共同完成一項特殊而艱巨的任務。 培訓目標： 面對公司不同層面人員的任務，內(nèi)部如何進行有效的溝通與協(xié)調(diào)？ 培養(yǎng)工作的主動性，發(fā)揚主人翁精神。 不要問“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么？” 合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領。 信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作 創(chuàng)新與風險意識，運用合理的判斷，及時進行決策 決策過程和組織溝通效率 領導力和執(zhí)行力 相依為命 項目介紹： 兩名隊員必須在規(guī)定的短時間內(nèi)通過只有兩條鋼絲繩的山澗，并且這兩條鋼絲繩的距離越來越大，團隊若要成功的完成任務，只有相依為命、共同進退。 培訓目標： 嘗試錯誤，允許錯誤的出現(xiàn)，但不允許總犯同一個錯誤。 信任對方、大膽嘗試，勇于付出。 誠實的貫徹團隊的決議。為了團隊的利益，應當發(fā)揮無私奉獻的精神 海難逃生 項目介紹： 全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面4米高的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等，你們所能利用的資源只有你們的身體以及你們的聰明才智。 培訓目標： 嘗試錯誤，容忍錯誤的出現(xiàn)。 人力資源的合理分配、利用。 團隊氣氛達到高潮 對于計劃、目標的分析，目標倒退法 培養(yǎng)大家為了團隊的利益，無私奉獻的精神。 斷橋 項目介紹： A、B兩塊木板橫在8米的高空，A、B兩塊木板的間距為1.2-2.0米，每一位學員自A木板躍向B木板，而后返回。 培訓目標： 壓力管理，如何在壓力和困難面前調(diào)整自已的心態(tài) 面對機遇和風險的考驗，勇于嘗試未知事務的能力 在風險面前自我控制的能力 挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，重新認識自我 以開放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，迎難而上 恐懼與猶豫是影響個人成功的最大障礙 心顫橋 項目介紹： 在離地面8.3米高的空有座橋，名曰：心顫橋 據(jù)走過它的人說征服它很難，也有人說走過它之后在你的身邊就會有奇跡發(fā)生！究竟會怎么樣只有走過才知道。 培訓目標： 磨練人的意志，重新認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、超越過去 培養(yǎng)人們戰(zhàn)勝困難的勇氣，樹立強大的自信心 實踐良好的決斷能力和果敢的性格 體驗戰(zhàn)勝自我、超越夢想的快樂 天使之手(心懸一線圖片另附) 項目介紹： 新疆的阿迪力，“達瓦孜”的傳人，英雄的化身，擁有強健的體魄，超人的勇氣，他還擁有一幫支持、幫助、鼓勵他的優(yōu)秀團隊。我們每個人都要成為“阿迪力”式的人物。 培訓目標： 設定合理目標、挑戰(zhàn)自我極限 磨練人的意志，重新發(fā)現(xiàn)自我 培養(yǎng)人們戰(zhàn)勝困難的勇氣，樹立自信 實踐良好的決斷能力，熔煉果敢的性格 體驗戰(zhàn)勝自我、激蕩心靈、超越夢想的快樂 空中單杠 項目介紹： 在8米高的圓柱頂端有一個圓盤上，圓盤小的僅能容納人的雙腳，而且晃動不止，你要站到上面，然后越出去抓住懸在頭頂上的單杠。 培訓目標： 無論后退是多么舒適，也不為舒適而后退；無論前進是多么艱難，也要在艱難中前進在風險面前自我控制的能力 認識到機會的寶貴，培養(yǎng)人積極進取的人生態(tài)度 一般情況下你所需要的條件不可能完全成熟，學習在這種情況下勇敢決擇的能力。 體會到團隊的鼓勵和支持對于個人能力的發(fā)揮起的重要作用，從而主動地在組織內(nèi)建立這種良好的文化氣氛。 克服心理障礙，增強自信心 天梯 項目介紹： 一架云梯從一米多高處延伸至10米高的空中，從地面到空中，橫木間的距離漸漸變大，沒有任何工具，你和一名隊友必須徒手爬到頂層，你們所能利用的資源只有你們的身體以及為團隊犧牲的精神，還有積極與他人合作的行動。 培訓目標： 很多任務單靠一個人的力量是無法完成的，讓學員體會合作的必要性。 合作中如何取長補短，實現(xiàn)一加一大于二。 堅持不懈，爭取在最短的時間內(nèi)完成艱巨的任務，不輕言放棄。 樹立危機意識、競爭意識。 建立良好的學習心態(tài)，知識和經(jīng)驗的積累不僅僅從實踐中得來，還應積極地向同伴學習甚至向你的競爭對手學習。 競技攀巖 項目介紹： 此項目是從登山、攀巖中分離出來的一項時尚運動，把隊員分成兩到四組，按照培訓師的要求，每人攀爬到十二米的高空來完成一項特殊任務，這不但是意志的磨練，體能的挑戰(zhàn)，勇氣的磨煉、還有智慧的大比拼。 在工作任務執(zhí)行的過程中，“時間就是金錢、效率就是生命” 每個人都有他的能力盲點，應發(fā)揮所長、避其所短 計劃的重要性，計劃的實現(xiàn)需要團隊集體力量來共同達成 激發(fā)潛能、磨練意志，發(fā)現(xiàn)自我，培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的勇氣與毅力 在危機面前增強自身的緊迫感與競爭意識 發(fā)揮團隊精神，整個團隊齊心協(xié)力、眾志成城，一切皆有可能 關注他人行為，團隊內(nèi)部學習，總結前人經(jīng)驗。 怪獸過河 項目介紹： 一支探險隊在深山探險時，遇到一條神秘河流的阻隔。必須通過特殊的方式才能通過，無疑這又是一次艱難的旅程…… 培訓目標： 領導如何帶領團隊走出困境？ 有效有序的溝通對團隊的重要 合理計劃，學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦 團隊配合，合理分工 樹立隊員的責任心建立開放的交流環(huán)境，體會集思廣益的價值。 羅馬炮架 項目介紹： 前線羅馬帝國的炮兵勇士們!大部隊的開進需要你們的支持 要以最快的速度擊垮敵人的炮兵陣地。大部隊才能順利前行 進攻下一個目標點為了帝國的榮譽而戰(zhàn)，勇士們?。?！ 培訓目標： 團隊成員相互支持及合作的重要性 明白在團隊中缺少信任的的危害性 如何合理分工提高工作效率 在危機面前領導如何帶領大家走出困境 共同進退 項目介紹： 探馬來報，阿里八八第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你…… 培訓目標： 群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案。 大膽嘗試，勇于付出。 挑戰(zhàn)未知領域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識 合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置 認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用 體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用，避免 “熟練工”對團隊造成的負面影響.團隊學習保證新的創(chuàng)意 潮起潮落 項目介紹： 整個團隊分兩列縱隊站立，選隊列前面一名隊員作為“旅行者”，讓隊員們把他舉過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊，傳送到隊尾。這是一個能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子。 培訓目標： 增強隊員間的相互信任和理解， 學習換位思考 在組織中建立平等的人際關系 增強團隊的凝聚力 破譯密碼 項目介紹： 把一組并不神秘的號碼排列成固定的順序，當喪失了某些溝通途徑時（項目要求所有的人被蒙上眼睛，并且不能說話），你們會發(fā)現(xiàn)缺少溝通工具時影響你們工作效率因素，在現(xiàn)實生活中并不少見。大家將體會到團隊的溝通、信任、協(xié)調(diào)能力真不能忽視。 培訓目標： 在非常狀態(tài)下，學會如何跟團隊中的每個人進行溝通，以達到團隊的整體目標。 改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式交流 樹立隊員的責任心，從而主動溝通，達到最佳溝通效果 勇于承擔責任的人，團隊歡迎你，TeamLeader在活動中的決策作用。 荊棘排雷 項目介紹： 在一個直徑5米的地面中間有一個裝滿水的杯子，你要在蒙上雙眼，不接觸地面的情況下取出杯子，而且滴水不能灑，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。 培訓目標： 提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧 團隊的領導藝術和技巧 人力資源的合理分配和運用 行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性。 培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。 交通阻塞 項目介紹： 將人分成兩組，按照地上多于人數(shù)的方格，使兩組人在規(guī)定條件下交換位置，在過程中任何人都不能用語言交流 培訓目標： 確立核心領導的必要性 體會在缺乏有效溝通的條件下，不能進行有效的領導 沒有嚴格的執(zhí)行力，嚴重影響做事情的效率 使團隊成為一個學習型組織 越障 項目介紹： 所有的人都要越過一個兩米多高的障礙，并且不得接觸障礙物，資源只有幾根竹竿和幾段短繩。 培訓目標： 實現(xiàn)隊員間的討論、溝通及決策都在有組織、有計劃的進行，但是又絲毫不影響個人的創(chuàng)造力。 在與隊員的沖突中做到求同存異，使大家為了一個共同的目標前進。 提高隊員分析問題解決問題的能力 合理的方案對解決問題起重要作用，練習如何獲得合理的方案。 培養(yǎng)人的全局意識，整體的分析和處理問題，有一定的前瞻性，取得最終的勝利。 海島求生 場景介紹： 你們是航行在大西洋的探險隊伍，非常不幸的是你們遭遇了海難，但是萬幸的是所有人都被沖到不同的小島上，每個島上都是一個小組的所有成員，救援的船只還有一段時間才能到達這里，正值漲潮時間，小島面積逐漸的縮小，你們要做的就是要在救援趕到前，確保你們島上的人能夠生存下來的最多 項目介紹： 確保在人數(shù)最多的情況下生存最長的時間，相同的人數(shù)一起開始，一個人十分，最后累計相加，相同人數(shù)取堅持時間最長的隊伍獲勝 每個組相同的人數(shù)（12?16人），地上擺放好規(guī)定數(shù)量的紙片或者拼版，讓人們站到上面去，并且不得接觸拼版外的地面；在游戲中由主帶教練宣布規(guī)則，并且在過程中定期讓工作人員來一片一片撤走紙片或拼板，直至撤到最少為止，過程中需要各隊撤走的紙片數(shù)相等 人們需要互相幫助才能最大限度的完成任務，必要的時候需要肩抗手扶或者是疊羅漢。整個過程中，如果有人接觸了拼版外的地面，則“犧牲”，站到一旁，不能協(xié)助本組的人員完成任務 進化論 項目介紹： 所有人按教練指示蹲下，扮演雞蛋 相互找同伴猜拳，或者其他一切可以決出勝負的游戲，獲勝者進化為小雞，可以半蹲，并做小雞動作，然后小雞與小雞猜拳，獲勝進化為鳳凰，輸者退化為雞蛋，雞蛋和雞蛋猜拳，獲勝者才能再進化為小雞。進化為鳳凰可以站立，同時做鳳凰動作再后鳳凰與鳳凰猜拳，勝者最終進化成人 打手游戲 項目介紹: 將隊員分成兩組，面對面站立，同時伸出雙手，掌心相對，并保持有一手在對方的雙手之間 由教練用不同的方式發(fā)出指令，一邊隊員去打另一邊隊員的手掌。如果該打的沒打著，該躲的沒躲開，那么做錯的一方就要接受懲罰 連環(huán)手 項目介紹： 版本一，將所有隊員圍成一個圈，并伸出雙手去撐住相鄰人不相鄰的人，在手不松開的情況下，想辦法將手結打開，要求打開之后所有人都面朝圓圈 版本二，將所有隊員圍成一個圈，然后請所有人舉起右手，用你們的左手去握不相鄰人的手，再用右手去撐另一位不相鄰人的手 女皇圈 項目介紹： 將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉(zhuǎn)，將雙手搭在前方隊員的肩膀上，接著請每位隊員用你的腳尖頂住你前面隊員的腳跟 由教練發(fā)出指令，所有隊員同時慢慢向后坐 兔子舞 項目介紹： 列隊站立，將手搭在前方隊員的肩膀上，并按照教練的指示用腿部做四個拍的動作 第一拍，左、中、右、中、前跳、前跳、前跳 第二拍，左、中、右、中、前跳、前跳、后跳，然后將第一、二拍合起來做 第三拍，左、右、左、并、后跳、后跳、后跳 第四拍，左、右、左、并、后跳、后跳、前跳，然后將第三、四拍合起來做，最后，將第一、二、三和四拍動作一起做一遍 水上競技 項目介紹： 通過一系列的水上項目，讓大家在競技的同時身心得到放松。 同時使每個人感悟到競爭無處不在，樹立起大家的緊迫感與危機意識，從而使自己在競爭中積積主動、達至成功！ 培訓目標： 樹立危機意識在競爭中快速反應 面對困難時，能以積極的心態(tài)對待 體會抱怨、指責對團隊的危害 團隊中成員相互支持、協(xié)助的重要性 無軌列車 項目介紹： 一支考古探險小分隊，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞。據(jù)傳說里面有神奇的寶藏，可要進入必須先通過一片“神秘”沼澤的考驗。于是…… 培訓目標： 有效有序的溝通對團隊的重要。 學會傾聽，學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。 改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式交流。 團隊分工配合的重要，如何做到步調(diào)一致 核彈危機 項目介紹： 人類正受到兩顆核彈的威脅，你們排彈分隊奉命前去排除，趕到現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)此次任務比想象中更困難，情況更復雜。突然…… 培訓目標： 提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧 團隊的領導藝術和技巧 人力資源的合理分配和運用 行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性。 培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。 各部門之間的溝通協(xié)做 極地營救 項目介紹: 你們在野外探礦時，巖洞出現(xiàn)部分坍塌你們小組逃出但還有人被困。你們小組返回營地取出液體炸藥回去營救中途被一條爬滿鱷魚的河攔住。你們只能用一條繩子過河同時液體炸藥一滴不許漏出四十分鐘后隊友將有生命危險。怎么辦，開動腦筋加油吧。 培訓目標： 遇到問題對問題的分析計劃能力 如何在團隊協(xié)作中找到適合自己的位置 領導者如何帶領團隊走出困境 有效溝通在團隊協(xié)作中的重要性 一路同行 項目介紹： 一支考古探險小分隊，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞。據(jù)傳說里面有神奇的“寶藏”，可要進入必須先通過一片“神秘”沼澤的考驗。于是…… 培訓目標： 有效有序的溝通對團隊的重要。。 團隊分工配合的重要，如何做到步調(diào)一致 個人或團隊遇到困難時，每個人應如何來做 認識到“一方有難八方支援”的含義切身體會 其中的“苦”與“樂”從而求學路上肩并肩手 拉手一路同行 七巧板 項目介紹： 將團隊分成若干個小組，模擬企業(yè)的不同部門或各個分支機構，共同完成一系列復雜的任務，深刻體驗溝通、合作、創(chuàng)新、信息共享、資源配置、領導風格、科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊?！捌咔砂濉睘榕嘤柕谰撸兓脽o窮，寓教于樂，帶給學員無限體驗的空間。這個項目在溝通、協(xié)調(diào)、團隊意識、領導力、執(zhí)行力方面都有所展示并對提升這些能力非常有助益…… 項目目標： 學習領導者的思維、觀念與意識。 培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。 強調(diào)團隊的信息與資源共享。 通過加強資源的合理配置來提高整體價值。 體會團隊之間加強合作的重要性。 合理處理競爭關系，實現(xiàn)良性循環(huán)。 培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。 培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念。 星球大戰(zhàn)（團隊合作項目） 項目介紹： 團隊里所有隊員每人都會得到一個“神奇”的工具，要求所有人必須以最快的速度搭建一個高效的梯隊，去完成一項“偉大”的任務，距離也許會很長，考驗的不僅僅是個人的耐力，還有團隊成員之間的互助、支持、合作……… 培訓目標： 認識到機會的寶貴，培養(yǎng)人積極進取的人生態(tài)度 學習在不成熟條件下勇敢抉擇的能力。 體會到團隊的鼓勵與支持對于個人能力的發(fā)揮起著重要作用， 從而主動地在組織內(nèi)建立這種良好的文化氣氛。 克服心理障礙，增強自信心 團隊氣氛達到高潮。 蛟龍出海 項目設置： 媽媽說，我們兄弟姐妹原本是天上的雪花，誰也挨不著誰，紛紛揚揚的散落到地面，化成水，融在了一起，從此，就再也分不開了… 培訓目標： 通過身體接觸，打破團隊成員之間的隔閡，消除忸怩感； 增進團隊個體之間的情感交流 培養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合； 感受團隊統(tǒng)一指揮，步調(diào)一致的重要性 體驗在團隊中如何做好自己來配合他人。 鼓舞飛揚 項目介紹： 一場成功的交響音樂會需要所有的樂器共同的協(xié)調(diào)和配合下才能完成，整個過程中的每個環(huán)節(jié)，無不體現(xiàn)團隊的所有維度。做為一個優(yōu)秀的團隊，看看能否奏出和諧美妙的音樂，讓我們拭目以待…… 培訓目標： 明確核心領導的重要性，影射在實際工作中，統(tǒng)一的指揮及各部門相互配合的重要性。體驗團隊的領導藝術和技巧。 提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。 人力資源的合理分配和運用。 培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。 合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領。 創(chuàng)新與風險意識，運用合理的判斷，及時進行決策。 決策過程和組織溝通效率。 領導力和執(zhí)行力。 團隊氣氛達到高潮